Ohne Tarif geht alles schief!
Tarifflucht und -verhandlungen bei Funke
Wie es jetzt weitergeht
Der Austritt von Funke aus dem Arbeitgeberverband kann gravierende Auswirkungen auf alle Funke-Beschäftigten in NRW haben. Der Austritt aus dem Arbeitgeberverband nennt man Tarifflucht. Das heißt, dass die Tarifverträge enden, wenn sie nicht wieder in Kraft gesetzt werden. In tarifgebundenen Zeitungsverlagen wird meist deutlich mehr verdient, als bei nicht tarifgebundenen, obwohl bei letzterem meist längere Arbeitszeiten gelten. Deshalb haben wir Funke nun zu Verhandlungen aufgerufen! Hier gibt's alle Infos dazu, was Tarifverträge sind, wieso diese so wichtig sind, unsere Forderungen und was wir bei Funke tun müssen, um sie zurück zu bekommen.
Auch bei Radio NRW droht Tarifflucht - und Stellenabbau!
Folge 46 "Auf einer Welle": Kahlschlag bei Radio NRW? Wir lassen unsere Kolleg:innen nicht im Stich! Zum Podcast
Foto: Udo Geisler
Personalratswahlen 2024
Am 4. und 5. Juni den DJV im WDR wählen
Im Juni finden die nächsten Personalratswahlen statt. Nehmt euer Stimmrecht wahr und sorgt mit uns gemeinsam dafür, dass wir als Feste und Freie unsere Ansichten gegenüber der Geschäftsleitung des WDR deutlich machen. Lasst uns den Sender gemeinsam besser machen! Unsere Betriebsgruppe ist ein starkes und vielfältiges Team, mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, aber auch mit neuen Gesichtern. Bei uns sind viele Frauen und Männer dabei, aus den unterschiedlichsten Studios und Redaktionen. Feste wie Freie sind bei uns Kandidat:innen vertreten.
Neuer WDR-Honorarrahmen: Was wir wollen, frei und fair bezahlt!
Der WDR träumt vom großen Wandel, vergisst aber, Euch dabei mitzunehmen. Es gibt keinen Wandel ohne Wertschätzung. Wer hat schon Lust, in die Zukunft seines Arbeitgebers zu investieren, wenn dabei die eigene Zukunft auf dem Spiel steht. Alle Infos aus den Verhandlungen.
WDR-Gehalts- und Tarifvertrag: Kein Wandel ohne Wertschätzung!
In der letzten Runde der Entgelttarifverhandlungen hat der WDR ein „Angebot“ vorgelegt: 2,25 Prozent mehr ab dem 1.1.2024 bei einer Laufzeit von 30 (!) Monaten. Eine weitere Erhöhung soll von Umständen abhängig sein, die die Beschäftigten nicht beeinflussen können. Warum wir das nicht mitmachen.
Podcast "Ohne Block und Beistift"
Superwahljahr im ÖRR
Nicht nur in der Politik auch in unseren Medienbetrieben des öffentlich-rechtlichen Rundfunks steht in diesem Jahr ein Superwahljahr an. Im Frühjahr werden dort die neuen Personalräte gewählt. Zwei, die sich nun schon seit mehr als zwei Jahren in dieser Funktion für Eure Rechte stark machen, sind Steffi Hajdamowicz und Daniel Scheschkewitz. Stephanie ist seit 2011 als Freienvertreterin im Personalrat des WDR engagiert und inzwischen dritte Vorsitzende. Daniel vertritt die Kolleginnen und Kollegen seit 2012 im Personalrat der Deutschen Welle in Bonn und ist dafür freigestellt. In der neusten Folge unseres DJV-Podcasts für NRW Ohne Block und Bleistift sind Stephanie und Daniel zu Gast bei unserem Host Sascha Fobbe. Gemeinsam diskutieren sie, warum die Personalratsarbeit so wichtig ist. Außerdem berichten sie von den im Mai und Juni erneut anstehenden Personalratswahlen: Wofür steht der DJV, wer tritt an und welche Ziele haben sie sich für die nächste Legislatur gesetzt?
Lokalfunk-Podcast "Auf einer Welle"
Host Sascha Fobbe spricht mit Kolleg:innen aus der Radiowelt über die Stimmung der Beschäftigten im Lokalfunk, wie der DJV-NRW sie unterstützt und was schlechtere Arbeitsbedingungen im Lokalfunk-System für die Radiolandschaft in NRW bedeuten. Außerdem gibt's alle News zum Strukturprozess und zu den aktuellen Lokalfunk-Tarifverhandlungen.
Vorfälle melden und Hilfe bekommen: Bedrohung von Medienschaffenden
Angriffe auf Journalist*innen dürfen nicht zur Normalität werden - aber die Vorfälle häufen sich. Das ist eine große Bedrohung für die Pressefreiheit in Deutschland. Der DJV-NRW steht seinen Mitgliedern im Fall der Fälle zur Seite und hat deshalb eine 24/7-Notfallzentrale eingerichtet.
DJV-Newsletter für NRW
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